校园社团新活动规划手册

如何为校园社区活动写一个新的计划？下面是一本关于校园社区招聘活动的规划书，希望能对你有所帮助！

一、活动的目的

一、宣传环保知识，吸引更多学生参加环保活动，提高环保意识，鼓励大家采取行动，美化校园环境，建设简单校园。

第二，我们会继续加强环境保护协会，使其能更有效率地进行工作，并确保其运作的连续性。让我们更多地加入环保协会，让新生成为环保协会的会员，让新生参与协会组织的各种有利于身心健康的社会公益活动。

二.活动的重要性

一、让更多的人了解环保的意义，让我们共同努力，把环保带入每个人的心中，创造一个绿色的家园。

二、呼吁大家从环保入手，珍惜每一千瓦时电，节约每一滴水，自觉培养良好的节能环保意识。

三.活动持续时间：社区开放日

4.活动地点：根据社联的安排作出进一步决定

五.活动家：负责人：总统

参加者：环境社会工作者

目的：201X新生

六.新的征聘形式：

1.按照社联的安排，每间社团都会按各自的职位招聘新人。

2.各协会应在各自职位上设立新的招聘点，填写登记表，招募会员，或寻求负责人报名。

七.宣传手段：

(一)设置横幅、海报、图片、录像等，以生动真实为主要特征，向学生发送本协会近几年或去年参加的环保活动宣传册

2.可展示更多本会活动的照片及结果，并可介绍及展示其活动，以吸引新生。

3.如条件许可，可进行与协会有关的招募和新表演，以显示其自身协会的魅力，并吸引更多成员。

八.初步准备：

1横幅、展板、海报等，以展示协会的特点。

购买安装用品：心形气球、缎带、以往活动的彩色照片等。

高级职员和会员卡的设计、生产和购买

4安排人员部署，制定好后备计划

九.活动的组织：

(一)协会会长和有关负责人应当共同讨论招聘计划，制定具体的活动策略，有计划、有步骤地开展招聘工作。

(三)协会会长和有关负责人应当共同编制招贴画、海报、海报和其他有关宣传工具，突出协会的特点，对新兵进行更加明确、明确的宣传。

(四)前次宣传活动结束后，协会会长和有关负责人应当在协会的开放日全力进行正式招聘。

(5)活动时的项目安排：

1个表格：供咨询、登记

2展板：粘贴协会海报、协会照片、协会简介

10.新生会员费和新聘人数：根据广州大学市政技术学院社团工作的实际情况，协会与新负责人协商后决定：

1.会费30元(三年)

两位。这次，协会计划招募约80名新会员。

3.该协会的新入职人数约为10人(见有关人员的附表)。

十一.新的征聘程序：

1.招聘点的布局：

在指定招聘点的墙壁上张贴新的环保协会海报，在桌子前面展示协会的旗帜，并在桌子上展示协会的介绍、各部门的介绍、协会的定期和简报、部门的登记表、协会的介绍、部门的介绍等。2.本会主席及负责人于招聘期间在展位当值，回答对本会感兴趣的学生的问题，并欢迎新生加入。有意加入本会的学生，可根据社联的规定缴交一定费用，填妥会籍表格，可成为环保协会会员，由秘书部门记录招聘工作。

3.活动后期的新征聘安排：

(一)抓紧时间整理新成员的资料，为日后的招聘作好准备。

(2)在招募新人员后，筹备一个动员小组，传达环境保护协会本学年活动的组织情况。

(3)活动摘要

十二.设立协会干事：

1.秘书处：

(I)筹备会议和会议，包括编写会议通知、现场申请

(2)会议记录、接待、会议记录、会议和活动登记

(Iii)负责整理和更新社联的内部资料，以及社联及社会各界的通讯录。

(四)负责学生社团在全校的注册

(5)负责办公室的日常工作和张贴海报

(6)协会协商

(七)对社会的意见和形式、社会活动开展前的规划等进行审批。

(八)负责新闻通知、档案管理、财务管理、会议安排、记录、总结、制作和发行会员卡等日常工作。

二.组织部：

(1)规划和组织社团活动、班级、货物管理等。

(2)在每个学年内安排新学生的招聘工作。

(三)加强社联与各协会及学校其他组织的交流与合作，以促进彼此的共同发展。

(四)提高学校、社会协会和协会面对社会公共关系的知名度和声誉。

(五)负责与其他高校联系、沟通，组织和开展各种友谊活动，确保其顺利开展

(6)展现我校的风范，树立广州大学协会的品牌形象。

(Vii)负责该项活动的广告及宣传工作

(八)监督协会活动的编制、出席、流动和资本支出文件。

(9)负责评价和监督杰出协会

(X)负责场地的修复、后勤和其他有关事项

3.宣传部：

(一)运用各种可行的宣传手段和有效的宣传策划，开展大型事件的宣传工作。

(2)制作及张贴有关协会活动的告示、海报及横额，并解释及描述该等工程。

(三)各种信息的收集，网络的管理和宣传。

(Iv)负责该项活动的广告及宣传工作。