盛世长城广告公司招聘(盛世长城广告公司广告案例)

时间: 2022-02-06 00:00 浏览次数:

长城盛世一号怎么样?

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一般银行办理的保险理财产品我都不会去相信的,因为即便是在银行购买的保障性也不是很高,风险也是比较大的,还不如自己从理财通上面选择一款适合自己的理财产品进行投资呢,这上面的货币基金,保险理财和定期理财的风险都是比较小的,适合保守型的投资人员,还有指数基金这种理财产品适合具备一定风险承受能力的人投资。

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有人知道盛世长城国际广告公司使用什么财务软件吗?

炎炎夏日,赛普软件现举行软件促销活动,购买一定金额的产品,可免费购买豆浆机、自行车等。

广告业务员请进!

首先谢谢你关注这一份工作。

广告业务员也叫广告业务代表、客户代表、业务经理、业务代表等。

不知道招聘广告业务员的广告公司是什么性质的广告公司。广告公司分为广告制作公司、广告设计公司、广告策划公司、广告代理公司。目前中国许多广告公司都是制作公司为多,尤其在中小城市突出,他们的业务一般是平面设计,为企业做做名片,设计画册、宣传单、VI、字牌、霓红灯、条幅等等;广告设计公司一般以设计见长,以创意与设计吃饭,至于广告制作,他们分包出去,或者干脆不做;广告策划公司是以策划品牌、市场推广为主项目的广告公司,这项工作是最能赚钱,也是最花精力的,是依靠智慧吃饭的,假如一个产品被广告公司包装很好,成功打开市场,获得利润,那么这个广告公司就做成功了;广告代理公司一般是处于中介的位置,代理广告客户找广告媒体、设计、制作、策划等公司,说白了就是“掮客”。

广告业务员的工作就是为广告公司成功承揽到业务,广告公司为此支付给你一定的报酬。通常给你一定的底薪,比如600、800的,高的1000多,要看是什么公司了,再加上10—30%左右的提成,如果你做的是广告媒体发布的业务,比如推出一个高炮广告,一年费用15万元的话,老板可能给你提成1-3万元。

广告业务员的开拓市场方式有很多,传统的方式有:打电话、上门拜访、转介绍、发传真等;现代的业务推广方式有网络营销如;用电子邮件、QQ、论坛、博客、企业网站、当地门户网站等做网络广告和网络推广,这种方式好处在于客户有需求能在网上找到你,能快速地成交单子。

如果你对广告行业不太了解,可以先了解一下该行业。如果想进去该公司做业务员,先明白该公司是做什么广告项目的。在小广告公司做业务,你是赚不了大钱的,因为就算你拉到大单,他们也没有这个能力去完成,如果你在大广告公司做业务,项目好的话,可让你快速发财。

有什么不懂再问我,我的QQ:494074254,湖州广告网的站长。1,电话开发;

2,传送资料;

3,预约见面;

4,建立关系;

5,洽谈合作;

6,关系维护;刚毕业的学生在广告公司里只能做一些最底层的事,比如说寻找广告客户与相应部门初步联系,做好客户资料联络表,与客户预约上门拜访等,一旦你在1-3个月里没单就要准备另谋高就了,因为对于公司你没有作用了,你前期开发的所有客户全部上交这样才能保证你最后一个月的工资可以拿到手。流程大致如下:

1,先收集一些目标客户的资料,特别是地址,电话和负责人姓名.

2,打电话预约拜访,光在电话里面讲不出什么东西的,关键还是要面谈.

3,把你们公司的广告位和其他的服务项目推荐给客户.

4,如果客户满意的话就收订金,进行广告制作和发布.

5,服务好客户,并收尾款.

6,今年金融危机,广告业务不好做.

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如何进入4A

American Associat of advertisingAgencies)的缩写,4A协会对成员公司有很严格的标准,所有的4A广告公司均为规模较大的综合性跨国广告代理公司。目前国内的4A公司包括盛世长城国际广告有限公司、麦肯·光明广告有限公司、智威·汤逊中乔广告有限公司、上海奥美广告有限公司、上海灵狮广告公司、上海达彼思广告公司、上海精信广告公司等。4A对于广告人来说,是一个极具诱惑力的词。它代表着广告业的最高标准,代表着先进的操作流程和优秀人员素质,更代表着国际化的客户资源。很多人把进入4A广告公司工作当作是镀金,即使以后不在那里工作了,这段4A经历还是会让自己的职业生涯增色不少。但是4A太难进了。先不说它对个人条件的要求,就是公开的招聘广告都很少看到。“一般来讲,自己直接投过去的简历唯一结果就是石沉大海。”一位做广告的朋友这么说。而且,4A的人很多是老外、港台同胞,就是本地上海人也是张口就是一串洋文,让人感觉高深莫测,不少初出茅庐的小鸟一般见到这环境就怯了。那么要怎样,才能如愿跨入4A的大门呢?实力与热忱一个不能少

无论如何,个人实力是最重要的。如果自己的能力达不到应聘的标准,那么再高明的求职技巧也是没有用的。广告业是人才密集型行业,一个成功的广告,往往就是两三个人做出来的。“人才是广告公司的唯一资产”,所以,作为顶尖广告公司代表的4A公司,对人的要求更是严格。在他们的标准中,个人实力可以分为两个方面:能力和性格。能力就是指个人所掌握的知识、技巧等,一般要求掌握一门外语(依所需服务客户和公司的国别而定,通常是英语,最好过国家六级),在专业方面有过人之处(按具体职位不同有不同的要求,比如文案就需要有良好的文字功底,设计就需要有优秀的美术感觉,客户执行就需要具备基本的沟通能力)。

而性格,是决定你是不是适合做广告这一行的条件,4A公司非常看重这一点。广告是个艰苦的行业,所以有一句话叫“不爱广告就不做广告”,如果面试考官看不到你对广告业的巨大热忱,是很难决定录用你的。另外,作为优秀的创意者,必须保持持久的好奇心,细心而敏感,并且勇于表达自己的看法。另外最重要的一点,你必须有强烈的责任感,否则就不可能有独立完成作业的机会。据称,奥美招聘员工最看重的是以下几点:好奇心、热忱、责任心、灵活性、勇敢。

一般来说,4A公司对你的学历并不是非常看重,普通的大学、大专都可以,毕业于名牌大学与普通大学对总监们来说差别不大。那要看你想以哪种姿态进去了.

第一种就是完全的新人很干净的那种,人家想培养你.而你又充满热情,基本功深厚,学历的话也是比较倾向于名校的.这种是可遇不可求的.

第二种就是相对有些经验的,但是又没有4a经验,也就是所谓的高不成低不就,

那么就多做飞机稿!争取能拿个奖!

像国内的中广节 长城奖(引用某人的话,那叫过年分猪肉)混个入围奖也好的!

刚开始的时候不一定要想着进到顶级的4a,可以先去些本土的,经验够后自然升级,然后慢慢跳!