广告公司双休(广告公司有周末双休吗)
推荐好用的广告公司业务管理软件？
广告公关公司的业务特点是非常典型的大客户复杂销售，销售周期长，销售过程复杂且多变，需要公司投入的各类销售资源也较多。对于广告公关公司来讲客户的持续签单服务是营销的重要工作，在客户一旦签单后，客户的持续维护同样属于销售过程。所以在选择业务管理软件时除了要关注商机的跟进、资源的分配、项目阶段等，还要特别注意以往客户资料及方案存储为二次销售提供机会。正是基于以上考虑，我们选用的是鱼鹰软件的业务管理软件，通过销售管控模型驱动和管控销售进程，通过商机阶段等级时间分布图、销售预测等管理销售资源，同时公司高层还可以通过
你好，不能破哦。飞扬动力广告公司管理软件破解不了。
媒业薪水整体诱人，从业人员月薪普遍过五千。从各人才市场反馈的消息来看，由于专业人才特别是资深传媒人员的严重缺乏，用人单位往往抛出诱人“橄榄枝”以吸引“火凤凰”，这就整体上抬升了该行业从业人员薪资水平。
报纸：在报纸、杂志等传媒业工作的编辑记者类人员，有3年以上经验者，一般月薪能达到5000元以上。有一些知名报社的记者，线索来源广而且勤于采写一些比较有深度的文章，他们每月的薪酬直逼一至两万元。只是，有付出才会有收获，这些人所付出的时间和精力比常人多出许多倍。
电视：在新闻、时事类节目里，刚入行没有太多消息来源的记者们，一个月忙下来一般只有3000-4000元的收入；而对于在行业内“混迹”多年的老记们来说，由于消息来源比较固定且广泛，能写出的新闻报道事件也多，尤其是善于做系列报道的记者们，月薪拿8000-10000元不成问题。
网络：从事网络传媒的编辑类人才一般月薪能达到4000元左右，如果是资深的老编辑或者是从事网络一些高端技术的人员，他们的月薪一般都能达到6000-7000元左右，而如果兼备一些专业知识如Flash制作等的人员，轻松也能拿到5000元以上。
出版：出版业的专业化、高水平的翻译人员是极度紧缺的，尤其是计算机、电子技术等方面的高级技术翻译人才更是首“缺”其冲。这些翻译人才不仅需要自己掌握高端技术，还需要在语言组织、文字表达上有很深的造诣。一般这类人员的月薪在3000-4000元，在出版行业有过5年以上工作经验，熟练掌握英语的人才当然是这方面的“香饽饽”，基本起薪不会低于6000元。
应冷静面对热专业
看着这块“香饽饽”，怎不令处于就业压力下的大学生“眼红”?但是根据调查数据显示，各高校广告、新闻专业的学生有60%没有进入这块领域，而有幸挤进这扇门的，整体薪资水平却还是偏低。刚入行的毕业生以广告创意人员的整体工资略高，月薪一般能保持在2500元左右，一些策划、文案、记者等人员的薪资水平较该行业的整体水平还有一个很大的差距。但是相信这只是一个短暂的过程，是一个积累经验的过程，也是薪水开始步入正轨的过程。50%的传媒人员2年之内薪水能大幅上扬，20%的人员能成长为企业某方面的业务能手，工资上调为5000元以上。
小张刚从某校的广告专业毕业，进入了一家广告公司从事策划工作，公司开给他的起始工资不到2000元，他表示能够接受，因为在实际工作中他遇到很多问题不能自己独立解决，总得要向资深的老手请教才能解决。他说如果有一天他能独力完成公司的一些项目的时候，他的工资会自动上浮。
职业顾问解析说，这种心态是正常和有益的，因为从事传媒的任何一个专业性人才都是通过一定积累渐渐成长起来的，只要你认真学、认真做，无论是你的业务能力还是你的薪水都会得到极大的提升。
广告行业待规范;发展发向要明确广告策划与设计是很有前途的，人材少，个人感觉是个好的职业，但是希望朋友多多学习专业知识，也要多多的去体验社会经验来磨练自己。你一定可以成功的。相信自己才是最重要的。有创意 有软件能力 你会在广告这一行业干的很好找工作确实容易，不过竞争也很大，一般做广告不可能做太长时间，现在很多到35后就找别的工作了工程管理——尤其是建筑施工项目管理，作为就业方向，是一个要有勇气的选择。作为项目管理的范畴，这个方向前景无限。只是，必须经过时间的磨练。应该说，将来优秀的建筑工程管理人员，将大多数是从施工一线出来、而且经过各类专业技术工作的磨练（从内业到外业）的人员。没有技术方面的专长、对建筑技术的全面了解，不可能做好项目管理。而众多的技术专才并非都能成为真正意义的项目管理人员。
目前的注册项目经理应该算工程项目管理的代表人物。但我国目前真正意义的项目经理不多，很多挂名的项目经理是公司的领导或部门的领导，或者是仅持有证书、并不真正参与项目的技术人员。对项目的管理太趋于宏观、甚至徒有虚名。根本问题是工程承发包管理体制的不成熟。我们目前无法回避在承接工程业务上很多是私人（或个人）唱主角的问题，相应的工程承包公司变成了私人（或个人）的依附，因此公司在项目管理上往往要被承接业务的个人的意愿所左右，造成目前项目经理普遍责、权、利无法统一。暂且抛开“利”不谈，试问没有相应的“权力”，如何实现“责任”！？这是目前工程项目管理的最关键问题所在！——不是技术、不是管理能力、也不是管理制度的问题，而是外部体制的问题！
当然，我们不必因噎废食。相信我们的政府、市场能解决好此问题。即使在西方发达国家，也不能回避私人承接业务上的作用，关键在于其市场制度明确各方面的责权利。行业、市场制度完善，促使项目管理按照规范程序来走，而背后的利益通过市场成文、不成文的规定得到很好的划分，使得项目管理走上专业化轨道、远离个人意志对管理工作本身的影响。
作为我们有志从事此行业的人，必须要做的事是打好基础，经过各项具体工作的艰苦磨练——从技术工作开始。然后将进行更有挑战性的管理技能的磨练。（施工技术无法涵盖人员、造价、市场、合同等诸多方面）。管理技能无法从一般大专院校或是什么X BA、XMP之类研修课程直接学到（那些课程是实践的总结和升华，没有实践基础不要参与），只有从实实在在的项目一步步着手。
建筑工程管理包罗万象，可学到的东西跨越建筑本身、外延无限，其所需技能可实施于诸多领域。因此这个就业方向前景无限。
放心吧 未来的广告市场很好，经济越发达 广告市场越好 没有广告所有企业的产品都买不掉前景是广阔的，道路是曲折的。未来是美好的，加倍努力是必须的。
很好，不过性格很重要喔前景很广阔，只是工艺方面的，肯定会有好的代替差的。
古今往来，任何产品，都需要包装，宣传，营销，策划。
这都离不开广告。
广告，即意广而告之。
分为多媒体方告，如电视上面的广告等。
户外平面广告，如店招，宣传画等。应该比较广阔，做什么都离不开宣传吗啥也不说,就说——有前途！ 不过随着广告页的不断发展，需要开发和构思的地方太多！学习的地方太多，比起过去的广告会 有很大的区别！牵扯的面也会更广！ 广告的前景非常广阔，不要就看眼前的一个月多少多少工资就下结论，因为广告靠的是创意，搞得是不断突破眼前的思想，刚入门肯定会平淡一阵子的，你需要在入门后有一个机会，机会每天都有，你能抓住多少就看你的俄本事了，如果你的机会成功了，你就会有一个大的俄提升。不管现在的科技发展到什么程度，因为广告的发展都离不开人的思想创意，科技只是实现广告创意的一种制作手段，不断跟进，不断思考，祝你早日成功，早日看到你创作的广告
主要是看什么公司 一般是指微软的一系列office软件 如 word、Excel、Powerpoint或WPSoffice，这些是最基本的。如果是广告公司之类的需要图片处理的肯定还需要熟练操作Photoshop、光影魔术手啊这些软件，个别公司可能还要求一些证券操作类的软件。不过一般公司都是会微软的办公软件就行了。EXCEL Word
