黄陂广告公司(黄陂广告公司电话)
注册广告公司是不是不能用"新闻"做字节?
不可以,国家工商行政管理局有明文规定
做哪行都有风险和利润，广告公司相对来说还是比较赚钱的，风险也可以适当控制。广告分很多种：户外、软文、平面媒体、影视、设计策划、礼仪活动……，而每一种又可以细化。做广告的话，资源很重要，比如你有好的政府资源，又或者好的客户资源，而且得具体一定运作资金。所以得根据自己实际情况自己的优势而定。如果费用有限的话，建议做媒体代理或者设计策划类。
1、负责合作媒体对接工作，了解媒体资源情况，熟悉广告位置、价格、审核要求等，熟悉媒体对接流程。
2、协助销售处理客户开户、资源申请、款项、数据录入和对账等事宜，高效应对客户需求。
3、协助产品、技术、媒介部门优化内部流量和产品，提高流量转化率，解决媒介合作过程中遇到的问题。
扩展资料：
媒介人员工作内容：
1、搜集相关媒介资料并进行分析，及时把握媒体动向；
2、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系；
3、各种新闻稿件的媒体发放及传播监控；
4、积极了解客户的各项需求，独立完成媒体计划；
5、策划或召集举行相关重要会议及公关活动。
参考资料来源：搜狗百科-媒介专员媒介专员简单是说就是在企业里负责跟各种媒介(宣传媒体)打交道的专职，在有些企业(老企业)，也叫新闻专员、宣传专员。不同类型企业，需求不一样。
一、广告公司媒介专员主要工作职责如下：
1、根据工作需要进行相应的公关活动策划，制定公关活动方案，报领导审批;
2、按照公关活动方案组织公关活动，监督活动实施情况，并对公关活动效果进行评估，编制效果评估报告;
3、负责与媒体联系，选择合适的媒体投放企业广告;
4、策划并实施媒体合作项目，加强与媒体的联系;
5、对媒体推广项目进行跟踪和监督，并进行效果评估工作，将评估分析报告上报企业领导;
6、负责撰写企业相关新闻和公告，并联系合适的媒体进行发布;
7、建立和维护与媒体的良好合作关系，开拓和发展新的媒体关系。
8、针对客户需求与提案要素，有针对性地设计媒体推荐方案；
9、媒介资料的收集、分析与整理，建立完善的媒介信息库。
二、广告公司媒介专员岗位要求如下：
1、有美工设计基础，熟悉photoshop，cad,3d相关软件优先；
2、大专及以上学历，广告、营销相关专业优先；
3、有广告工作经验、策划工作经验者优先；
4、拥有广告供应商资源者优先；
4、创新、学习意识强，思维活跃；
5、有责任心、统筹能力强，工作认真负责；
6、3年以上电视广告、电台广告、户外广告从业经历。媒介部的职能和人员配备
媒介部门的任务是根据广告计划，制定广告活动的媒介策略，负责媒介的选择，并负责与有关媒介单位接洽和联络。在广告实施过程中，负责对广告的实施进行监督，检查印刷质量或播放质量。在广告实施后，代理媒介单位向客户部要求收取广告费。
媒介部人员的岗位责任划分为：1．主任向总经理负责。全面负责媒介部门的行政管理和业务管理工作，负责控制媒介计划和媒介订位，与各媒介单位洽谈合作条件，全盘负责媒介部门的盈利。负责并参与开发新的客户和新的广告业务，为新的广告业务开介绍会，并亲自准备或拟写材料。要求了解媒介的最新发展，掌握媒介计划，能够使用电脑管理，创作有发展的新媒介的电脑程序。
2．媒介经理
负责几个业务小组的工作和管理，代理部门主任的大部分职责。重点是代理其媒介方面的职责，研究重要的媒介策略的采用，与高级客户保持联系，并负责与媒介代表洽谈。
3．媒介组组长
负责一个业务组的媒介计划和媒介订位工作，参与向客户介绍媒介情况，参与媒介代表的洽谈，但不涉及或很少涉及一些特殊的媒介业务。
4．媒介计划员
在媒介组长或经理的领导下工作，负责执行已经制定的媒介策略和负责指定的客户业务。研究引用一些较为简单的媒介策略。
5．媒介助理
按媒介计划的要求，联系并取得媒介订位确认，兼做媒介部门一般性工作。
希望您能在其中找到答案。
传,指宣传,传播(信息)
媒,指媒介,媒体.
报纸,电台,杂志社,广告公司,电视台,网站等等都是传媒,或者叫媒体.
具体的工作就是收集整理,或者自己创作各种语音,文字,图片和视频等信息,再发布或者播放出去,让大家听到,看到.播音主持，媒体，之类的就是每天播出的新闻大众传媒专业介绍
1.国际贸易（传媒经济专业方向） 培养具有扎实的经济学理论和传媒学理论基础，熟悉国家有关传媒法规、政策，并能熟练掌握一门外语，系统掌握传媒经济业务及其操作技能的复合应用型专门人才
本专业学生通过学习经济学、传媒学基本理论和基础知识，接受相关业务的基本训练，具备在各类传媒业务部门，以及其他宣传部门、企事业单位实际工作的基本能力。
2.法学专业 培养适应 21 世纪中国社会主义现代化建设需要的德智体美全面发展，基础扎实、知识面宽、能力强、素质高、富有创新精神，系统掌握法学知识，熟悉我国法律，能在国家机关、企事业单位和社会团体、特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法律工作的应用型专门人才。
本专业学生主要学习法学的基本理论和基本知识，受到法学思维和法律实务的基本训练，具有运用法学理论和方法分析问题和运用法律管理事务与解决问题的基本能力。
3.广告学专业 培养具备广告学专业理论与技能、拥有宽广的文化与科学知识，能在广告公司、新闻媒介广告部门、市场调查与信息咨询行业，以及企事业单位从事广告策划创意和设计制作、广告经营管理、市场营销策划及市场信息咨询工作的广告学复合应用型专门人才。
本专业学生主要学习广告学的基本理论与基本知识，接受广告策划和创意、电脑图形设计与制作、摄影摄像等基本理论和技能训练，掌握广告实施与经营管理的基本知识和技能。
4.新闻采编与制作 （网络传媒） 专业培养具有系统的网络传播理论知识与技能、宽广的文化与科学知识、熟悉网络传播的基本道德与法规，能在政府部门、新闻与出版机关、学校、大型企事业单位、网络媒体等从事网站策划、网站建设与管理以及信息的采编、编辑和传播的复合型人才。
本专业要求学生掌握网络传播的基本理论、基本知识和技能，掌握新闻传播理论，受到新闻业务的基本训练，具有一定网络经营和管理的能力。毕业生应达到以下的要求：掌握新闻学基本理论与基本知识；掌握网络传播的基本理论、基本知识和技术；了解网络传播道德与法规；懂得网络媒体经营和管理理念及技能。
5.新闻采编与制作 专业培养德智体全面发展，适合在报社、广播电台、电视台、通讯社、网络等新闻媒介机构从事新闻采写、编辑等工作的专门人才，以及其它社会领域从事文化宣传、公共关系工作的人才。
本专业学生主要学习新闻学专业的基本理论和基础知识，接受新闻业务的基本训练，并掌握一定的人文社会科学和自然科学基本知识，以具备能从事新闻工作和相邻专业业务工作的基本能力和素质。
6.应用心理学（人力资源评价）专业 是应用心理学专业在人力资源的甄别、选拔、培养、激励等方面的应用与拓展。培养既具备心理学及相关基础学科的基本理论、基础知识和基本技能；又通晓人才成长、测评和管理的理论与实务；熟悉人力资源管理的有关政策法规，具有较强的人际沟通、组织协调和领导能力，能在工商企业、事业单位、社会调查机构、政府行政管理部门从事人力资源管理、咨询、市场调研、策划、公共关系等方面工作的复合型人才。
