广告公司栏(广告公司电话号码)

时间: 2022-09-19 00:00 浏览次数:

广告公司经营范围怎么写包括哪些

广告公司经营范围怎么写包括哪些

一、广告公司经营范围参考

1、广告及相关经营范围:设计、制作、发布、代理各类广告,展览展示服务,投资管理咨询,礼仪服务,公关活动策划,电脑图文设计制作,企业形象策划,商务咨询,企业管理咨询,等等。

2、广告公司可兼营的经营范围:日用百货、电子产品、床上用品、化妆品,玩具,工艺品,食品等产品的销售;信息技术领域的技术开发、技术服务、技术咨询,等等。

二、广告公司经营范围要求:广告公司经营范围已放宽很多,除了可以经营广告相关的业务外,还可以从事会务礼仪、企业管理咨询等咨询服务类业务,也可以经营工艺礼品、电子产品等产品销售。

三、广告公司注册登记注意事项

1、广告公司注册在公司查名时,需确定好经营范围,以后的工商注册登记时的营业执照,以查名时确定的广告公司经营范围为准。2、广告公司可兼营的经营范围:日用百货、电子产品、床上用品、化妆品,玩具,工艺品,食品等产品的销售;信息技术领域的技术开发、技术服务、技术咨询,等等。

二、广告公司经营范围要求:广告公司经营范围已放宽很多,除了可以经营广告相关的业务外,还可以从事会务礼仪、企业管理咨询等咨询服务类业务,也可以经营工艺礼品、电子产品等产品销售。

三、广告公司注册登记注意事项1、广告公司注册在公司查名时,需确定好经营范围,以后的工商注册登记时的营业执照,以查名时确定的广告公司经营范围为准。

广告公司栏

公司企业文化宣传栏

原发布者:李鹏亚

企业文化宣传栏素材

【篇一:企业文化宣传栏方案】

企业文化宣传栏方案

为进一步丰富公司企业文化,活跃工作氛围,增强员工对企业文化认知度,展示公司成果及员工的自我风采,现对公司院内宣传栏作如下设计:

一、主要目的企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分,是公司对内及对外信息展示的窗口,宣传栏不仅要宣传公司形象、介绍重大时事及政策法规、还要公布深受员工关注的信息。美观大方、内容丰富的宣传栏,会吸引客户及员工的关注,将有力地展示公司形象,推动公司文化建设工作。

二、主题设置为营造积极向上,和谐工作的企业文化氛围,利用公司现有的板块资源,拟设定以下主题板块:1、我们的家园;

2、员工天地;3、信息之窗

三、栏目内容根据公司宣传栏的实际情况,拟设定以下小板块:

1、我们的家园,该部分内容主要展现公司形象,内容为:企业简介、企业理念、质量方针等。2、员工天地:该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识,内容为:公司重大活动、优秀员工、对外交流等方面;

3、信息之窗,该部分内容主要展现企业与时俱进,关爱员工的文化氛围,内容为重大时事及政策法规、工作与生活小常识等。

四、模板展示拟对院内宣传栏进行以下画面效果设计:装铅酸蓄电池为主营业务,引进了智能环保设备一、目的

1、营造“诚信立足、创新致远”的企业文化;

2、进一步弘扬企业文化,树立起公司正面形象,增强员工归属感及荣誉感,推动员工工作积极性;

3、确定宣传栏各版面宣传主旨及方向,以便于人力资源部对企业文化宣传内容的审核及宣导;

二、宣传栏各版面内容规范

1、第一版面

版面标题:公司简介及发展历程

宣传内容:“公司使命、目标、战略”、“价值观”、“公司愿景、职业规划”等

版面要求:言简意赅,重点标识,图文并茂。

更新周期:固定

2、第二版面

版面标题:员工风采

宣传内容:

(1)企业文化活动——如公司旅游、文体活动、公司晚会等员工相关活动;

(2)员工投稿——通过向各部门征稿,选出部分文章或书画等内容作为宣传资料;

版面要求:主要以图片为主,穿插文字说明。内容新颖、丰富、贴近生活。

更新周期:不定期更新

3、第三版面

版面标题:公告栏

宣传内容:公司新闻,奖惩,人事调动,内部招聘,公告通知等文件。

更新周期:不定期更新

4、第四版面

版面标题:学习园地

宣传内容:8S管理知识、车间安全生产知识、生活健康小常识等。

更新周期:不定期更新

三、操作安排

1、宣传栏的整体设计由工艺部负责完成;

2、版面内容由行政部提供,工艺部负责将资料整理设计排版好,再统一由广告公司喷绘打印。这个最重要的是了解领导的需求。宣传栏式领导表达自己想法或者了解员工想法的媒介。

你可以先设计几个内容,企业管理目标、企业文化核心、重点工作进度、人文活动展示等等,然后和领导沟通,确定内容后,根据实际确定宣传栏的个数、版面布局、人员分工,制定相应管理办法。在网上搜一下.

每个公司的情况不一样.

我也是做企业文化建设的.刚做了一个企业文化宣传栏.我们的包括企业使命愿景价值观等.还有员工风采,优秀部门风采.因为我们每月都会评出优秀员工和优秀部门.

就这些吧企业文化是企业个性意识及内涵的总称,其能以企业组织行为所体现。具体指企业全体员工在企业运行过程中所培育形成的、与企业组织行为相关联的、并事实上成为全体员工主流意识而被共同遵 守的最高目标、价值体系、基本信念及企业组织行为规范的总和。