小型广告公司都干什么(广告公司都干什么活)
职工薪酬的薪酬范围是什么?
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,职工薪酬包括: (1)职工工资、奖金、津贴和补贴; (2)职工福利费; (3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; (4)住房公积金; (5)工会经费和职工教育经费; (6)非货币性福利; (7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿; (8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。
有额外的薪酬,不过有些公司就很难说喽!
一般在3000左右
加班的话,就要根据工作的需要喽!
有额外的薪酬,不过有些公司就很难说喽!
上海广告公司很多啊,老大
祝你好运!
1000---5000基本底薪,上5000就几乎不可能了,项目提成例外,不过别指望,广告人的规划就是多切身参与商业推广,千万不要在办公室里想创意,那到30岁以后就很惨了,但是如果有丰富的商业经验,那又是另外一番天地,那就去企业市场部或策划部,做个5年,然后重新回到广告公司,那一般6000是没有问题了,这个行业是惨是好全靠自己您问的问题太大,不好具体的给出数字!
如果想知道北京平面设计师工资去各大招聘网上查查看,自己算一下也就有答案了!
我也是平面设计,现在在北京,在印刷厂当过设计主管也在广告公司做过设计,如果有什么想了解的具体行业细分和工资待遇及生活方面的事情可以追问我!