小型广告公司一年赚二十万可能吗
我在三线做6年了,越做越大,客户越来越多,赚到最多是一年40万的流水,不是纯利润,给公家修高速的做过几年了,挣的还行,还有就是小客户,个人的活不怎么赚钱但是如果公有的活干完了,就得靠小客户和公司了,公司我这就是化肥公司合作,给各个小代理做门头,村镇都得跑着去干,很辛苦,家里的活也不少,利润挺好的。一、广告公司的设立没有特殊要求,与正常公司的设立一样,其步骤及相关事项如下:
1、企业名称工商预核:
申报材料:1.授权委托书、名称预核申请书(全体股东签字);2.股东身份证(联合复印1份);3.投资方营业执照复印件(盖企业公章)。
收费:注册资金100万元以上收300元,100万元以下收200元
如果你的注册资金在100万元以上,可以到唐山市工商局申请。一般小的广告公司,直接到你所属区的工商局申请注册即可。
2、房管局房屋租赁鉴证:
申报材料:1.房屋租赁合同(窗口提供,一式四份);2.房产证复印件;3.企业法人身份证复印件;4.房屋租赁备案登记具结证书。
3、验资(中介机构办理)
材料准备:1.业务约定书、出资承诺书、记帐凭证(需签字);2.企业名称核准书复印件、公司章程复印件(全体股东签字)、股东会决议复印件(全体股东签字)、全体股东身份证复印件;3.现金解款单、入资证明
4、工商登记
申报材料:1.公司设立登记书;2.企业名称预核书原件;3.公司章程原件(全体股东签字)、股东会决议原件(全体股东签字);4.租房协议原件、产权证复印件;5.验资报告原件;6.前置审批材料原件
收费:工商登记费,1000万元以下,注册资金的0.8‰,1000万元以上,注册资金的0.4‰;公告费:400元;工本费:10元
5、印章雕刻
企业公章、财务专用章、法人代表印鉴章各一枚, 240元/套
6、质监局企业代码证
申报材料:(1)①企业— 工商行政管理部门颁发的营业执照原件及复印件;② 事业—机构编制部门颁发的事业单位登记证原件及复印件;③社会团体— 民政部门颁发的社会团体登记证原件及复印件:④民办非企业单位— 民政部门颁发的民办非企业单位登记证原件及复印件;⑤机关— 人民政府颁发的有关批准成立文件原件及复印件、机构编制部门的赋码;⑥其他组织机构— 有关批准成立文件或登记原件及复印件、主管部门定性证明;(2)法定代表人(负责人)身份证、其他合法身份证件复印件及经办人身份证复印件;(3)单位公章或单位介绍信。
收费:技术服务费90元,代码证工本费:18元,ic卡工本费40元,培训费55元
7、税务登记
申报材料(两份):1. 核准开业通知书(原件);2.工商营业执照副本及复印件;3.组织机构代码证书副本及复印件;4.法人代表身份证及复印件;5.生产经营房屋、场地证明材料、租赁协议复印件;6.注册资金验资报告复印件;7.章程复印件;8.财会人员资格证明:身份证及复印件、会计证及复印件、本单位聘书;9.办税员资格证明:身份证及复印件、会计证及复印件、本单位聘书;10申请报告:一般纳税人需填明经营范围,会计、办税人员配备情况,预计年销售额,注册地与经营地是否一致,能否正确核算增值税,申请增值税一般纳税人的理由;小规模纳税人需填明经营范围,会计人员的配备情况,预计年销售额,注册地与经营地是否一致,申请增值税小规模纳税人的理由。
即办,收费:工本费20元
8、财政收入级次认定
即办,不收费,只审核国地税的登记材料,该窗口不收资料
9、银行开户(人民银行,由开立基本帐户的银行代办,不收费)
材料准备:1.营业执照正本复印件、代码证正本和国地税登记证正本复印件;2.法人代表身份证复印件、公章、财务章、法人章
二、如果你觉得自己办理比较麻烦的话,可以找代理公司。如果注册资金不够的话,也可以找他们,一般垫资50万并办完全套手续通常在20000以内搞定。自己办的话,也比较方便,只是验资花点钱,2000以内,其他都没有什么大钱。当然可以了,这取决于你的努力和付出。我是在县城里的一家广告加工公司,一年的纯收40多万。有喷绘机,户内外写真机,条幅机。如果前期你没有资金上机器,所有的业务全都外包的话,赚的就没有那么多了。除非你有特殊的关系,能接到特殊的一本万利的业务。利润特别高的那种。做广告前,得想办法搞些客户基础。现在做生意,开销大。所以多接单,多出活。最后肯定是可以的。前期可能不行,经营有了基础后,肯定是可以的,有时1笔大单子,就是好几万块钱,关键看你如何去经营了。
如果你买机器,上机器,如果没有那么多的业务量,最好别上,把人力都浪费在上面了,又不赚钱,除非你的业务量大了后,或是纯走代加工路钱,平时再接些小单子。
美国罗斯福总统有句名言:“不当总统就当广告人”。于是,很多激情青年钻入这一行业并为之奋斗着。其中的滋味艰辛外行人是体会不到的,为客户挑灯夜战熬通宵是家常便饭,甚至一天24小时包括睡觉做梦都想着客户的事,得到的是广告活动效果的成功和客户以及社会对自己的认可。有职场人士开玩笑说有两个行业最锻炼人:一个是做广告的,一个是做保险的。
笔者经营一个广告公司达九年之久,现把自己的感受写下来与大家共同分享。
一、广告公司间的竞争是管理的竞争
广告公司之间的竞争是老板与老板之间的竞争,是管理能力的竞争,是综合实力的竞争。很多老板业务能力、公关能力很强,管理能力很弱。自己做事可以,带一帮人就不行了。还有些搞设计技术出生的,是个设计高手,创业带人就差了,小打小闹可以,到一定规模或行业竞争激烈到一定程度就落在后面了。
广告公司评价一个员工是否优秀的惟一标准就是他的业绩,给公司创造的价值。那么评价一个广告公司行不行的标准不是名声有多大,美誉度有多高,有多么多么专业,关键是看它赚钱了没有,赚了多少钱。
广告公司的运营在于积累。有两类资源很重要:一是公司人力资源,即是否带出一帮专业、敢打硬仗的团队,遵从于公司的文化理念,忠诚于公司;二是客户资源,即有一帮对你认可的客户。有一帮关系稳定、认可相信你的客户是一笔宝贵财富,是一个公司能否成功的核心因素。
广告公司管理运营有几大要素:人才、产品、机制、品牌、资金,缺一不可。有一帮专业敬业的人组成的团队,良性运行的激励机制,定位精确、品质过硬的产品,业界内外口碑皆佳的企业品牌,适当的资金支持。最关键的是人,因为所有的东西要靠人来运作。
广告公司不仅是在竞争客户,同时也在竞争人才。优秀专业的员工那里都需要都喜欢。关键是要搭建一个好的平台,筑巢引凤,让员工有一个能发挥自己潜能的空间,使自己的价值达到体现,有时比钱更重要。
奥美广告有两个法宝:一个是创意,一个是培训。创意是广告专业方面的,培训是员工管理方面的,两个同等重要。通过培训提高人的专业技能,转变态度,打造成一个无坚不摧的团队。在一起团队作业,相互协调,会创造出许多好的创意。
广告公司发展到一定阶段,管理要上道。要法制而不是人治。要制度管人而不是人管人。制度在于约束人的行为,但不要禁锢人。小公司几张纸就够了,精炼,言简意赅,到一定规模可在完善些。
制度比人才重要。好的制度人才倍出,不好的制度埋没人才。
广告公司要有自己准确的定位,要知道自己的优势、劣势,要培养自己的核心竞争力,“小而精”,而非“大而全”,因地、因人、因时制宜,建议走专业化的道路。在某一领域作成老大、老二,方能良性生存发展。最忌讳全面出击,多元化发展,到最后那一个也不行。广告公司是个智业,技术密集、人才密集型的企业,因此学习力特别重要,应有个好的学习氛围,打造成一个学习型组织。无论是客户服务、广告创意、策划、媒体运作等全方位学习,在专业方面一定要超过客户,引导客户,服务好客户。
经常听广告公司的业务员讲的三句话:“我们的价格比别人的低”,“我们的品质比别人的好”,“我们的回扣比他们的多”。笔者称之为“三句半推销法”。
业务是广告公司运营中的龙头,咽喉环节,占相当重要的位置。没有业务就没有一切,后面设计创意的再好也不行,有坚强的后盾,会对前面的业务有好的推进,相辅相成。有广告公司把工作重点放在内部管理和内部学习,是片面的,更重要的应该是业务,即客户的管理与开发,真正实现“全员营销”,从老总到业务员,到设计师。业务始终是核心工作。
广告公司更多的是侧重去拉业务,而轻科学的客户管理与开发。往往一拨业务员跑的客户,跳槽后或把客户带走,或和客户断了联系。新一拨业务员过来重新再去跑客户,造成一方面客户资源损失掉了,一方面客户被跳槽员工拉走了。
客户的管理特别重要,不仅是客户服务人员(业务员),更多的应是经理的职责。一方面经理要定期不定期与客户的高层接触沟通。另一方面与客户接触的应是一个团队,包括策划、市调、文案、设计人员,而非单单一个业务员。是一个团队在服务客户,而非一个业务员。
公司应将客户进行有效分类,根据业务量、客户潜力等进行评估。80%的精力花在20%创造80%价值的客户上。依重要程度可分a类、b类、c类,即将开发的目标客户成d类。然后a类客户多长时间拜访一次,b类、c类多长时间拜访一次,d类客户每月开发几个指标。最后定期对原有客户进行清理盘点,把那些耗费精力大但赢利少的客户降级或淘汰掉,定期优化你的客户队伍资源。
广告公司是个智业,是应该非常专业的。设计创意人员如此,客户服务人员亦是如此。除有较宽的知识结构和沟通能力外,形象也很重要。专业的形象使人有信赖感,业务成交率会提高。
广告公司是给别人化妆的,应先给自己化化妆。先把自己的形象塑造好,再去给别人做形象传播。
广告行业是个朝阳行业,集知识密集、人才密集、技术密集为一体。广告行业又是个投入和回报不成比例的行业,当然4a公司和大的广告公司除外。除做事方法专业、讲究策略之外,,还要“选对池塘钓大鱼”,不同的市场环境用不同的运作方法,否则事倍功半。
广告行业又是个锻炼人的行业。“如果你爱一个人,就让他(她)去做广告,那里是天堂;如果恨一个人,就让他(她)去做广告,那里是地狱。”
广告人是用特殊材料打造的人。既要有拼命的钻研精神,又要有锲而不舍地执著追求精神。全身心投入,终会有所收获,毕竟天道酬勤,结出果实是迟早的事。