合优广告公司(优叁广告公司)

求一个广告公司的名称！

E 诺 广告我觉得适合你的三个要求非常广告

VeryAD

（全称：Very ADvertising Co.LTD）

口号“非常之事，需待非常之人。”出自《汉武大帝》，意思很简单了，想要成就一番非同寻常的事业，需要有非同寻常的才能。想要在推广产品上取得非同寻常的效果，需要有非同寻常的广告公司——非常广告。

大气、通俗、顺口。既有国际味道，外国人一看就觉得好，又能让略懂英文的中国人都过目难忘。别人看了，会想“为什么非常？非同寻常？”

（国内有个大站点叫做“verycd”，甚至连中文名字都没有，可是做得多大啊！看那logo图片，都觉得震撼，我觉得这是国内起名最有国际化味道又好记的名字了。）

顺手再给你做个logo图片，让你看看够不够震撼。非常广告

VeryAD

（全称：Very ADvertising Co.LTD）

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大气、通俗、顺口。既有国际味道，外国人一看就觉得好，又能让略懂英文的中国人都过目难忘。别人看了，会想“为什么非常？非同寻常？”

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顺手再给你做个logo图片，让你看看够不够震撼。名林

如意传媒广告有限公司金众 广告传媒有限公司。

而且风水学上也可以占优，金主财富，但单一个金字冲太岁，配上众，泛指众人，可以有效地化解！这样你的店可以部分的聚拢财富和人气。如果三个字的名字就在 后面加个 和 字，金众和 很附和广告业。和字 左边一个禾子，代表土，有旺本土运势的作用，而右边一个口，正好对应的是悠悠众口，跟你广告业很符合呵呵。

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《助友广告策划中心》 意：找到我，这说明我们已经是朋友了，对于朋友的事情，当然也会竭尽所。 给

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风华正茂，朝气蓬勃。策划、策略，动力无限。

星媒

广告是在媒体传播，繁星般的媒体传播，表示了公司的实力

创造唯美、唯一的艺术，又与“创意”同音，广告就是靠创意，读起来又琅琅上口扬声器广告公司"idea"广告公司

思想; 概念

意见; 主意; 念头

计划; 企图; 建议

想象; 感觉; 幻想

【哲】理念; 观念

"Just One"

独一无二之意。怡广传媒，这个怎么样啊。异次元广告公司星星燎原忆念广告1.盛典传媒

(鼎盛经典的意思）

2.布拉格广告创意中心玉米田广告传媒

毅文盛世.盛有茂盛,丰盛的意思,世与入世,入"时"的意思.就给一百分？要求这么苛刻？商翼----商业之翼

广告公司的招聘要求具体有哪些？

一、广告公司的招聘岗位有如下要求：

1.广告策划、市场营销、广告传播相关等专业的需要大专学历或者以上，对于应聘广告行业经验者优

2.个人要富有全局意识，应有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力，以及优秀的写作和口语表达能

3.个人与客户在交谈时要有较强的文字功底与沟通能力，在一个人的情况下也能独立完成各种文案撰

写，并且熟练操WORD/EXCEL/PPT/PS等电脑应用软件的操作。

4.工作时能够为人员组织和指导市场调研，面对工作具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应

5.工作中要服从管理与调配，勤奋上进、自信乐观，精益求精的工作精神及良好的敬业精神及团队合

扩展资料：

1、以德为先

选用人才的第一个标准是“道德情操”没有良好的职业道德、人生和价值观的人才，往往缺乏奉献

精神，很难“将做好本职工作作为对自己的第一要求”严重时会将个人的不良倾向波及和影响到整

个团队，从而给团队带来较大的管理难度和管理风险。

能力越强的员工，如果职业道德不佳，他对团队的危害性也就越大。“岗位技能可以培养，但人的

道德一旦形成，就很难改善。（要识别应聘者是否有良好的道德情操，可以通过了解以前的工作学

习情况、言谈举止来发现，因为一个人内心的想法多数会“溢于言表”）

2、务实为本

“务实”是选用人才的第二个标准。任何的成功都是点滴积累的结果，务实型人才“深谙此道”，

他们往往乐于从基础工作做起，一步一个脚印，这样的人才方能成为团队的“栋梁”。

3、良好的团队精神

一个缺乏团队精神的人表现为自私、利己，很难与别人合作，也很难认可别人的贡献。这样的人才

将会与团队格格不入，无法融入团队，即使有“一技之长”也很难有机会施展，最终无法为团队创

造出应有的绩效（现在都是独生子女，家长得过分溺爱导致了“自私倾向”的滋生，招聘时需要特

别关注这一点）

4、较扎实的基础知识

较扎实的基础知识是能否进行有效培养继而使其成为“能人”的前提条件。如果应聘者的基础知识

很差，则会大大增加人才培养的难度和风险（因为基础知识是通过人多年的学习和积累“固化”在

人头脑中的，很难通过短时间的培养产生效果，甚至甚至根本就做不到）在这些基础知识中，专业

知识固然十分重要，但我认为最重要的是语文和数学知识。因为一个人具备了良好的语文基础知

识，则理解和表达能力都不错，这会有利于与人的沟通（要知道现代人与人的沟通相当重要的）：

具备了良好的数学基础知识则逻辑思维能力会比较强，处理事务时一般会比较严谨和细致：另外良

好的语文和数学知识对以后掌握新知识、新技能也非常有利。广告公司的招聘主要看你的能力和经验，不太关注你的学历。

如果你是应聘文案与策划的话，文字功底一定要硬，平时还要多看一些广告和策划案，多看多思考多总结。另外，平时要多创作一些广告作品，当面试的时候，作品说不定可以给你加分哦！

有机会和时间的话，投简历进行面试，呵呵，只有自己经历过这个过程，才会真正收获哦！虽然首先要看能力，但是你的薪水要求也是门槛，如果你要求过高，不一定会要你，企业很务实，要求人员能力，还要花最少的钱找到最好的人才，所以你如果没有工作经验的话，工资标准不要定的过高，不管什么城市，800-1200 这个范围，我所说的1200，你要往北京，上海等大城市看平的价格，800就是一般城市了，斟酌吧，不是拿了大学毕业证，就证明你是个人才，你如果真有本事，以后薪水自然就会增加。一、广告公司的招聘岗位要求如下：

1、广告策划、市场营销、广告传播相关专业大专或以上学历，或广告行业经验者优先；

2、具有1年以上营销策划及销售管理经验，并且独立策划操作经验及成功案例；

3、富有全局意识，有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力，优秀的写作及口语表达能力；

4、有较强的文字功底与沟通能力，能独立完成各种文案撰写，并熟练操作WORD/EXCEL/PPT/PS等应用软件；

5、能够组织和指导市场调研，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力；

6、服从管理与调配，勤奋上进、自信乐观，精益求精的工作精神及良好的敬业精神及团队合作精神；

7、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，较高的人际沟通和谈判技巧。

二、广告公司的招聘主要工作内容如下：

1、负责公司品牌策划、内容制作、市场推广、广告宣传、公关活动，组织、指导、监督公司市场计划的实施工作；

2、全面负责公司项目的营销、策划、客户关系等营销工作；

3、结合公司战略及市场状况，制定正确的市场定位、市场策略和策划方案并实施；

4、负责项目前期市场分析及营销策划，制定商务策划方案，控制市场推广费用；

5、负责市场推广和品牌宣传，开发、整合媒介资源，建立有效的公关宣传路径，吸引、聚集客户资源；

6、负责协助销售部门进行商务谈判工作，对客户需求有较好的敏感度,善于通过客户反馈发现客户需求,能够结合客户需求调整营销策略；

7、及时收集和分析行业相关资讯、相关政策法规和行业最新动态，作出市场调研并提出项目开展建议；

8、参与市场的开拓、VIP客户开发工作，对销售培训提供关于项目、策略等的内容支持；

9、完成领导交办其它的工作内容。你应聘什么职位？

设计吗？看公司要求，一般都要经验，没经验按实习算，工资很少，

一般都要会基本的软件，比如ps/cdr/ai，等，