年度活动专题方案的规划

一.年度会议活动的总体规划

活动的目的是增加员工对企业的强烈感情，促进员工之间更好的沟通和沟通；总结2019年的工作进展，制定新年的发展方向和目标。在年会活动中，我们表彰优秀的员工，通过激励作用，充分调动全体员工的主观能动性，争取在新的一年里全体员工在工作中取得优异的业绩。

年会主题<；<；>；>；

年会时间：201X年1月20日下午1点至下午5点

参加人员：公司全体员工、领导和合作伙伴

年会的组织形式：由公司行政人员统一部署和实施。

1.201x年度会议活动策划负责人：李小姐

主要工作：年度会议规划、信息收集、会场流程、跟踪年度工作组实施进度。

二.年会的地点将由王小姐负责。

主要工作：确定年度会议场馆工作、后勤保障工作、场地安全纪律及舞台设备、道具保障

3.负责年度会议艺术工作：张先生

主要工作：年会录像短片、道具等材料制作、场地布置、现场视听摄影团队成员：市场部工作人员

4.年度活动保证审计负责：李先生

主要工作：年度开支统计和审计、公认工作人员名册和奖金分配：财务办公室和人事部工作人员

5.201x年度活动主持人：张小姐

主要工作：主持会场，控制场地流量

二.201X年度会议活动进程说明

1.关于年度会议活动规划的短片

内容描述：年度活动短片汇集了公司在2019年开展的重要活动和编辑活动。

操作步骤：所有工作人员就位，工作人员就位，音乐就位，灯关5秒，场馆灯打开5秒。场馆灯打开，主持人进入会场。

功能：年会正式开始筹备工作，引导观众进入年会状态和场地纪律，调动观众情绪，气氛和谐。

2.对杰出雇员的承认

内容描述：奥斯卡颁奖典礼模拟表彰工作，并根据表彰名称的不同部分进行。

操作步骤：主持人介绍表彰嘉宾(高级领导)表彰名单(ppt表单、大屏幕投影、内容涵盖被认可人员的照片和简介；主持人叙述者)被认可的员工登台领奖。

作用：增强被认可人员的荣誉感，树立先进形象，和谐发展。

3.庆祝雇员生日

内容描述：员工在同月生日当天在年会现场庆祝生日。

操作步骤：关闭场馆的音乐灯5秒，关闭生日音乐5秒，打开生日蛋糕灯，舞台上有主人的灯光，月生日员工名单在舞台上，当月生日工作人员的灯被关掉，生日音乐被打开，全体观众唱生日歌曲。员工希望吹蜡烛，人事经理颁发生日津贴或蛋糕接送员工生日部分结束：及时和创新地推广公司的企业文化和公司的福利工作感恩公司，感谢员工。

4.201X工作启动仪式

内容描述：公司高层领导上台，董事长在201X启动了幸福希望之球。

运营步骤：主持人宣布201X工作启动仪式开始时，董事长和公司高层领导上台，主持人带领主持人站起来，带领公司的业务发展目标到游戏的最后5位，舞台灯被关了，董事长启动了幸福之球，希望201X工作正式开始，达到年度会议最热烈和最精彩的部分。

三.201X年度活动的具体计划实施时间

1.规划小组：于201X年1月11日至年会正式开始前2天完成

2.场地责任小组：规划计划将由最后日期开始实施，而周年会议将於正式开始日期前3天完成。

3.艺术工作小组：短片、场地音乐、节目音乐、场地背景、舞台安排、道具，在年会正式开始前3天举行。

4.安全审查工作组：

1)在201X年1月24日前确定认可雇员的名单和姓名。人事部在年会正式开始前三天完成认可人员的名册和ppt内容。

2)认可雇员的奖励及奖金，须于周年会议正式开始日期前3天完成。

企业年会的年度盛宴绝对是企业最重要的组成部分，一年来努力工作的员工希望借此放松和沟通，企业的年会也是对辛勤工作的员工的一种鼓励，做好年度会议需要很大的注意。

活动的具体安排：

年会：*月*3时至21时：日

年度会议地点：公司会议室

年度员工：公司所有员工(不缺勤)

年会内容：简介(晚餐、总结、表彰、活动、奖励)

在年会开始的时候，你必须有一种气氛，那就是把会议室打扮一下。以下几点值得你参考。

首先，一个小小的焦点：许愿登录到墙上。

其次，我们要谈一谈花卉的布局，小细节决定了花的巨大成功：

会议室的花以低矮、匍匐的形状排列，宜在四周、沙发角落或靠墙的茶几上观赏西花，也可以采用东方的花法。无论花的形式是什么，一种是鲜花要新鲜、美丽、盛开；二是花香不稀奇，香味强烈。三是花的高度不应挡住与会者的视线，相互交谈。花卉的规格取决于会议的水平。

再一次，气球，这是为年度活动做准备，所以一定要做的足够。

公司组织了一些人，顺便说一句，我们试着吹气球，奖品可以放进去，不能放在奖品上，一共有100个气球，各种各样的，甚至到了这种气氛，同时，同事们也更加团结合作，增进感情。我个人认为，把粉红色和红色作为最好的是比较合适的。

第三是会议室空间的布局，一般是离开讲台，应该有一个大的空间来方便大家的活动，然后有足够的酒吃。

准备好了，就等着吧。

本公司年会准时于下午3：00开幕：

1.老板宣布了年会的开始，宣读了开幕词，在年底做了总结，承认了这一点，并为下一年的工作做了部署。

两个。每个部门经理都会做一个总结，并安排下一年的工作。

3.高级人士发言

4.承认先进个人和先进部门

5.宴会开始了

大约6：00以上的过程可以完成(所以主人必须把握时间)，以下类别是大家聚在一起吃、喝、玩。

1.公司周年大会周年规划计划的主题：

广州公司年度年终总结会议及公司新年发展方向

二、公司年会的年度规划时间

2000年1月18日X日，下午2：30至22：00

会议时间：14/30/18/30

晚餐时间：18/30/22/00

三.公司周年会议的地点

国际贸易大酒店多功能宴会厅

四.年度会议的与会者

公司全体员工

五、公司年会规划计划的过程和安排

年度会议的过程和组织由以下两部分组成：

(1)年底大会议程的安排

(B)年会的晚餐安排和创造性节目表演

6.公司周年大会的筹备及在公司周年大会的策划计划中须注意的有关事项：

(一)年度会议的通知和宣传：今天，公司办公室向机关各部门和项目部门发出XX年底通知的书面通知，宣传和宣传年会活动，使全体工作人员了解情况。

(Ii)制作横额

(三)购买物品：抽奖礼品、十二生肖礼品、游戏奖品、会议席名牌(会议用)、笔、纸、工作人员座位卡(晚餐)、场地布局用品、游戏用品、奖券盒、会议矿泉水、宴会用矿泉水、各种干果点心。

(四)现场安排摄影师，做好大会和活动的拍摄工作。

七、组织公司年会年度规划计划的任务

主要包括：会前人员、中期协调人员、会议舞台主持人、晚宴主持人、商品采购、场地布局、横幅、证书、名人站制作、花卉预订、现场拍照人员等。